Personalberatung

Unsere Lösungen für unsere Kunden sind immer individuell und auf die jeweilige Aufgabenstellung genauestens abgestimmt. Deshalb verfügen unsere Netzwerkpartner neben einem tiefen Verständnis für den aktuellen Arbeitsmarkt auch über eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz.

Sie suchen einen neuen Mitarbeiter, möchten aber nicht, dass dies in Ihrem Unternehmen bekannt wird, oder haben einfach nicht die Zeit, sich durch die Stapel von Bewerbungsunterlagen zu arbeiten?

Leistungen im Überblick:

• Erarbeitung eines Anforderungsprofils

• Ansprache von potentiellen Kandidaten aus bestehenden Kontakten bzw.  Identifikation und Direktansprache von Kandidaten

• Bei anzeigengestützter Suche: Gestaltung der Anzeige, Telefon-Service für Bewerber, Sichtung der Unterlagen, Auswahl geeigneter Bewerber für ein erstes Interview

• Ausführlich strukturiertes Bewerberinterview

• Zwischenberichte an die zuständigen Personalverantwortlichen

• Präsentation geeigneter Kandidaten mit Hilfe aussagefähiger Profile

• Zeit- und Terminplanung für die Bewerbungsgespräche

• Mitwirkung bei den Bewerbungsgesprächen (auf Wunsch unserer Auftraggeber)